採用情報 | 東京の塗装なら株式会社幸成

情熱を持ってともに働く仲間を募集

RECRUIT

外壁塗装や防水工事、大規模修繕工事を手がける当社でのキャリアについて詳しくご説明しています。業界をリードする技術力と一貫した自社施工を提供するために、情熱を持って業務に取り組む仲間を求めています。当社で働くことの魅力や現場で培っていただける経験、技術を活かすチャンス、スタッフの成長を支える研修制度などについて詳しくご紹介しており、ご応募をお待ちしています。

募集要項

JOB INFO

大規模修繕・防水・塗装施工管理者 (正社員)

仕事内容	主にマンション・ビルなどの大規模修繕工事や防水工事、戸建て住宅などの塗装工事の施工管理又は営業。 ▼まずはアシスタント業務からスタート最初の3ヶ月間は研修期間です。はじめのうちは先輩に同行しながら、仕事の流れについてOJTで教わります。資材の移動やドリル・ハケといった道具を準備するなど、職人さんのサポートもお任せ。軽作業を手伝ったり、作業することで、他の職人さんとの関係も徐々に築いていきましょう。 ▼いよいよ独り立ち 3ヶ月の研修後は、いよいよ施工管理デビュー。先輩や上司と各現場を車で回りながら現場の進捗を管理したり、「この部分の塗装が枠から出ているので、直してください」といった品質チェックや、現場の手伝いを行ないます。また、現場を確認した上で必要な資材を発注したり、近隣の方へ工事のお知らせをしたりと、事前準備を行なうのも大切な仕事。将来的には、「この地域は風が強いから、この塗装資材がオススメです」といったオーナーさんへの提案もお任せできればと思っています。
対象となる方	学歴・年齢不問・男女問わず ※要普通自動車免許・未経験者も大歓迎！・営業経験者・現場経験者・有資格者は優遇します！・1級、2級建築施工管理技士・防水技能士・塗装技能士の資格がある方優遇します！・大規模修繕工事・防水工事・塗装工事経験者は優遇します！「心配しないでください。」当社の営業スタイルはお問い合わせを頂いたお客様の所へ伺う反響営業ですので安心してください。(飛び込み・テレアポは一切ありません) 現場での経験もフルに活かせるので自信を持ってお客様にご提案ができます。「未経験でも安心。」現場経験や営業経験がなくても安心してください。現場のことや営業のことなどわからないことは一から丁寧に指導します。やる気があればいくらでも伸びることができます。「人一倍責任感のある方は大歓迎です。」現場管理や営業はお客様などと直に接する仕事ですのでコミュニケーション能力が必要とされます。信頼関係を築ける責任感の強い方を歓迎します。
勤務地	【本社】東京都西東京市新町5丁目9−15 【現場】首都圏 (東京・埼玉・神奈川・千葉) ※現場によって直行直帰もあり。 ※転勤はありません。 ※施工現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアです。
アクセス	中央本線『武蔵境駅』から車10分西武新宿線『田無駅』から車10分中央本線『吉祥寺駅』から車15分
勤務時間	09:00 ～ 18:30 ※実働6時間30分 (休憩2時間) ※残業は月平均30時間以下です。
雇用形態	正社員 (試用期間6ヶ月)
給与	月給23万円～ 60万円交通費支給あり＜想定年収＞ 300万円～ 500万円 ※別途、賞与 (年2回)や諸手当あり ※上記にはみなし残業代 (月30時間分 / 等級により4万3,000円～5万7,000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中 (6ヶ月)は月給20万円以上です。雇用形態、その他待遇に変更ありません。
昇給	有
賞与	年2回
待遇・福利厚生	●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●寮・社宅・住宅手当あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ■昇給年1回 (7月) ■賞与年2回 (8月・12月 ※業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 (見込み残業時間を超えた分は全額支給) ■家族手当 (配偶者5,000円/月、子ども1人につき3,000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 (5,000円/月) ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■免許取得合格時 (お祝い金制度/1万円) ■職業能力評価制度 ※育児休暇制度あり (諸条件あり) 子供が生まれてから1年以内に申請して頂き、5日間の有給の育休を取得して頂けます。家族を大切にしながら働ける環境を常に考えておりますので、子供の行事など、積極的にご相談ください。 ※遠方の方は社宅借り入れ制度も御座います。
休日・休暇	●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり ■週休制 (日曜)、祝日 ■夏季休暇 (5日前後) ■年末年始休暇 (7日前後) ■GW休暇 (5日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■他会社の定める日 ※2022年の年末年始休暇は13日間の休暇を取りました。 ★子どもの学校行事や家族の誕生日などには、優先してお休みを取れるようにしています。家族との時間も大切にできる環境です。 ★仕事の都合上、日曜日及び祝祭日はまれに出社になる事が御座いますが、代休も取得できます。

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